- 作者：小夏
- 發(fā)表時間：2022-10-31 11:10:05
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什么是勞務派遣經(jīng)營許可證？
勞務派遣是指由勞務派遣機構與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式?！秳趧张汕步?jīng)營許可證》是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理?！秳趧张汕残姓S可實施辦法》第六條規(guī)定，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務-。
一、許可證簡介
?、?勞務派遣有三個主體:派遣機構、派遣員工、用工單位。
?、谂汕矙C構按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關系:為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務:但不直接使用員工。
?、塾霉挝恢还苁褂门汕矙C構派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關系。
④派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質量完成任務。
勞務派遣不同于傳統(tǒng)的勞務中介還在于對就業(yè)資源進行有效利用。勞務派遣公司通過對各級勞動力市場、人才市場、街道、社區(qū)勞務保障服務機構的信息搜集引導，并依托全省各層次的技能培訓機構，為員工實施省內、省外、境外就業(yè)的各個環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓、咨詢、代理等一條龍服務，進而實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉移。
二、申請材料清單
1.勞務派遣經(jīng)營許可申請書。
2.營業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱預先核準通知書、法定代表人的身份證明(已與市場監(jiān)管、公安部門建立數(shù)據(jù)共享機制的地區(qū)可不再提供)。
3.公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
4.經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單。
5.勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
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